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现代汽车劳资时隔8年未经罢工最终达成薪酬协议

2019年 09月 03日 09:42

韩联社蔚山9月3日电 现代汽车劳资3日就今年的薪酬及集体合同进行投票表决,最终以43871票获得通过,赞成率56.4%。这是劳资时隔8年未经罢工即达成协议。

劳资双方上月27日就薪酬达成初步协议,工会全员(50105人)中的87.56%参与了当天的投票。根据协议,基本工资上涨4万韩元(约合人民币236元),员工可获得150%的绩效工资外加300万韩元,以及20万韩元的传统市场代金券,200-600万韩元和15支公司股不等的工龄奖金。证券行业认为,这次“和平”协议的效果相当于创造了3000-6000亿韩元的营业利润。

劳资一致认为,在中美贸易战导致全球经济下行、汽车需求减少,第四次工业革命引发不确定性扩散的情况下,需共同努力提升生产效率和产品竞争力。双方商定根据经营业绩提升基本工资和绩效工资,还对拖延了7年的工资体系改编案达成协议。

在今年的薪酬谈判中,劳资双方认为韩日经济矛盾加剧、全球贸易保护主义抬头给韩国经济造成不利影响,并发表了《关于互助合作发展汽车产业的劳资联合宣言》。主要内容是积极扶持汽车零部件和材料产业实现零部件和材料国产化,以降低对外依赖度,并加强与合作公司共生共赢,向合作企业提供925亿韩元的研发费和1000亿韩元的低息贷款等。

基本工资方面,工会决定撤销2013年起就公司提出的诉讼,公司方面则决定将原本隔月支付的奖金(基本工资的600%)分配到每月,并以包含在基本工资内的形式支付。最低时薪方面,公司将计算标准由174小时增加到209小时,时薪由9195韩元降至7655韩元。

另外,签约仪式将于当天下午在蔚山工厂举行。(完)

资料图片:现代汽车薪酬协议投票箱 韩联社/现代汽车工会供图(图片严禁转载复制)
资料图片:开票现场 韩联社/现代汽车工会供图(图片严禁转载复制)

sunwj@yna.co.kr

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