韩专家：新政府应优先保就业对华对美外交居次

韩联社首尔3月31日电韩国千名社科专家建议新政府把可持续创造优质工作岗位作为优先施政课题。

韩国经营学会、韩国经济学会、韩国政治学会、韩国社会学会、经济人文社会研究所31日在首尔市中区大韩商工会议所联合举办学术大会，并发布11日至17日面向学会所属的共1086名学者询问新政府施政课题优先级的问卷调查结果。

专家建议新政府把可持续创造优质的工作岗位作为优先施政课题，次要选项依次是推行适应中美竞争时代的外交政策、管控家庭负债稳定经济、整治犯罪维护社会安全、应对少子化老龄化、提升公办教育质量、尊重青年少年多样性及提供人生机遇等。

问及尹锡悦政府最有望出彩的政策时，有39%的专家选择增加劳动力市场弹性，随后依次是强化政府促进经济增长的作用（30.2%）、管控国家债务风险（24.3%）、搞活自贸区等经贸往来（21.7%）。劳动力市场弹性是衡量劳动力资源分配是否迅速有效进行的指标，劳动力市场缺乏弹性意味着企业用人、裁员困难。

问及韩国经济增长放缓的原因时，31%的受访者认为政府过度监管抑制了私营企业创新，21%的受访者认为人口结构变化带来的生产力降低，16%的受访者认为劳动力市场缺乏弹性扭曲收入分配。

专家们开出的“药方”有通过税制改革与利率政策鼓励企业创新（30%）、强化财产权保障与改革教育制度以积累创新型人力资源（28%）、织密劳动力市场福利安全网的同时增加企业就业弹性（16%）。

问及新政府擅长、不擅长的事务时，在擅长的政治事务方面，回答“没有”的比例最高，达到38.7%。随后依次是朝野妥协与政治对话（23.8%）、权力结构改组（19.3%）。在不擅长的政治事务方面，回答“检察机构改革”的最多，达到47.5%，随后依次是朝野妥协与政治对话（30.4%）、国会改革（23.8%）。

在外交领域，44.1%的专家选择擅长“改善韩日关系”，56.9%的人选择不擅长“推行有效的对朝政策”。在经济领域，最擅长“提高劳动力市场弹性”（39%），最不擅长“缓解收入不平等”（49%）。在企业领域，最擅长“提高劳动力市场弹性”（40.3%），最不擅长“改善大企业治理结构”（36.2%）。

当天，总统职务交接委员会副委员长权宁世出席会议并代读候任总统尹锡悦的贺词。交接委员会地域均衡发展特委会委员长金秉准应邀演讲。（完）